24 июня состоялось очередное заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Гайском муниципальном округе, на котором под председательством главы муниципалитета Олега Папунина были обсуждены важные темы. На повестке дня стояло пять вопросов, каждый из которых имеет большое значение для местных жителей и организаций. Подробности заседания можно узнать из Гайского городского округа.
Первым вопросом стал доклад о мерах поддержки участников специальной военной операции и членов их семей, который представила Татьяна Малыгина - руководитель филиала ГКУ «Центр социальной поддержки населения» в г. Гае. Важно отметить, что перечень мер поддержки достаточно обширен, и заявления на получение этих мер можно подавать как в многофункциональные центры, так и через портал Госуслуг.
Далее о программе оздоровления работников предприятия рассказали начальник отдела труда и заработной платы Гайского ГОКа Алексей Солошенко и председатель профсоюзной организации комбината Игорь Черных. На сегодня на предприятии функционирует корпоративная программа оздоровления, которая включает в себя множество мероприятий, таких как медицинские осмотры, диспансеризация, лечебно-профилактическое питание, а также оздоровление работников и их семей в санаторно-курортных учреждениях и детских лагерях. Также предусмотрены обследования в медицинских центрах в рамках договора ДМС, вакцинация и популяризация здорового образа жизни.
Главный врач Городской больницы г. Гая Алексей Федосов подвел итоги диспансеризации населения округа за 2025 год. Он сообщил, что первый этап диспансеризации прошли почти 18 тысяч человек, а второй этап - более 6 тысяч. В ходе диспансеризации проводился скрининг на онкологические заболевания кожи, легких, молочной железы и колоректального рака. Эти исследования позволили выявить заболевания на начальной стадии, что, безусловно, является важным шагом в борьбе с заболеваниями.
О привлечении молодых специалистов в учреждения здравоохранения, образования и культуры рассказали руководители соответствующих подразделений. В больнице это студенты-целевики и участники программы «Земский доктор». Молодым специалистам предоставляется служебное жилье, финансируемое муниципалитетом, а также выплачиваются подъемные выплаты благодаря финансовой поддержке градообразующего предприятия. Алексей Федосов также отметил, что в сентябре планируется трудоустройство четырех молодых специалистов.
Школы округа также активно размещают заявки на целевое обучение, что свидетельствует о том, что в сфере образования действуют дополнительные меры поддержки для молодых специалистов.
В области культуры реализуются программы, направленные на привлечение молодых специалистов, как на федеральном, так и на региональном уровне. Например, федеральный проект «Творческие люди» предоставляет возможность пройти повышение квалификации и переподготовку. Кроме того, в рамках программы «Земский работник культуры» специалистам выплачивается единоразовая выплата в размере 1 миллиона рублей. В этом году детская школа искусств ожидает появления нового преподавателя по классу фортепиано.
Заключительный вопрос повестки дня касался коллективных трудовых договоров. С информацией о результатах работы по заключению коллективных договоров выступила руководитель Центра занятости Гайского округа ГКУ «Кадровый центр Оренбургской области» Евгения Заиченко. Она подчеркнула, что заключение коллективного договора выгодно как для работников, так и для работодателей. На сегодняшний день в Гайском округе действуют 42 коллективных договора, что свидетельствует о стабильности и взаимопонимании между сторонами.